看到 PTT 文章：[問卦] 真的是年輕人不努力?
「不過在成長的過程中，台灣處在冷戰最前線，美國扶植下，台灣經濟正在起飛狂飆中。所以也不是不想抱怨，而是當時這群人出社會後，肯拚就有錢賺」
「所以老一代人生的過程中所經歷的人生觀，就是認為只要肯努力 就能白手起家 成為溫拿。說穿了，其實只是剛好搭上了 大環境的順風車 + 自小窮困養出來的勤奮狼性(426個性) 而成功」
「新一代面臨貧富差距的擴大，無力感更甚 (尤其存一輩子也買不了房的那種絕望感)，及時行樂漸成為主流 (例如買高級的iphone、喝星巴克、出國旅遊等，人生觀轉變為 "不如讓生活過得精彩吧" )
「老一代認知與新一代的認知就產生了嚴重的鴻溝，雙方都認為對方應該要自我檢討，這可能不是誰對誰錯的問題，而只是台灣經濟快速成長下的後遺症」
http://disp.cc/b/163-8x8c
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我的看法是，每個時代有每個時代的機會，台灣現在不是沒有機會，我覺得到處都是機會。
問題是台灣的思維跟政策，一直被舊成功牽著走。時代變得快，機會也來得多，但要讓年輕人有機會去抓這些機會。我們不是要「產業升級」，也不是要「讓舊思維能跟得上時代」，我們要的是「新的產業」與「給屬於新時代的年輕人機會」。
產業外移與汰換，每個國家都在發生。美國有想辦法要救 Motorola 嗎？不需要，因為新的企業正不斷地站出來。
每當我聽到我們要 「救產業」時，都會想，我們「新產業」在哪裡？因為只要「新產業」能夠一直站出來，那麼「舊產業」的自然汰換也就不是問題。
就如同奧運選手，最多贏三次金牌，然後就要退休，讓年輕選手接棒，產業也是一樣，重點是扶植新選手，不是期待老選手能夠永遠贏下去...
此外，「保住既有產業，保住工作機會」根本是個大騙局。美國創造就業機會的引擎，一直是新創事業，而不是既有事業，從 1980 至今，美國幾乎所有的就業機會，都是新創公司創造出來的。
我們要一直創造出新創事業，來創造工作機會，而不是一直想阻止企業生態中，自然的汰換。
http://robohub.org/wp-content/uploads/2013/…/iELab_chart.jpg
http://blogs-images.forbes.com/…/kauffman-immigration-start…
各位的看法如何呢？
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